Skill.Flow AI

Skill Flow это инновационный проект которому нет равных во всем мире! Skill Flow это супер Платформа для автоматизации процессов найма, обучения и адаптации сотрудников, включая интеграцию с HeadHunter и другими платформами и CRM-системами, использование голосовых и чат-ботов и ИИ Аватаров для проведения собеседований, а также мобильное приложение для доступа в любое время.
Автоматизированная HR-платформа с полной интеграцией искусственного интеллекта для найма, адаптации и обучения сотрудников.

Все средние и крупные предприятия и компании со штатом от 50 человек и выше.

Рынок на первой стадии Казахстан и Россия:
По состоянию на 1 декабря 2023 года в Республике Казахстан зарегистрировано 9 168 юридических лиц, относящихся к среднему и крупному бизнесу:
По состоянию на начало 2025 года в Российской Федерации зарегистрировано:
Средние предприятия: около 21 000 компаний. Совокупный доход средних предприятий по итогам 2023 года составил 17,34 трлн рублей.
Крупные предприятия: По состоянию на начало 2025 года в Российской Федерации насчитывается около 10 000 предприятий.
Итого более 40 000 потенциальных клиентов!

Далее выход Европа, США, Мир

Проблемы: Все компании сталкиваются с проблемой кадров, их обучением и адаптацией на первых этапах рабочих отношений.
1) Долгий поиск сотрудников, заполнение каких то онлайн анкет, которые неизбежно теряются от большого потока информации который проходит через HR сотрудников.
2) От первой проблемы возникает необходимость расширять штат HR, или пользоваться сторонними компаниями, которые в свою очередь недобросовестно относятся к работе.
3) Неэффективная адаптация новых сотрудников которые прошли отбор, а это очень важная чать того что сотрудник будет работать эффективно и продуктивно.
4) Обучение и новых и уже работающих сотрудников, большинство компаний этого не делаю, не повышают уровень знаний своих сотрудников, они думают что все и так хорошо, или еще хуже, что они думают что их сотрудники и так все знают, но это совсем не так!

Решение: автоматизированный найм, обучение и тестирование через платформу SkillFlow.

Инвестиционное предложение
Проект: SkillFlow — платформа для автоматизации найма, адаптации и обучения персонала
Уважаемые инвесторы,
Компания SkillFlow предлагает возможность частичного участия в проекте на условиях, не предполагающих полную передачу доли инвестору. Возможны следующие форматы инвестиционного сотрудничества:
1. Участие на основе временной доли:
Инвестору предоставляется доля в уставном капитале компании на заранее согласованный срок либо до достижения компанией годовой чистой прибыли в размере 200 000 000 тенге.
После достижения данного финансового результата:
• обязательства компании перед инвестором считаются исполненными;
• проект SkillFlow переходит в полную собственность основателя, без необходимости дополнительного выкупа доли;
• доля инвестора автоматически аннулируется на основании условий инвестиционного соглашения.
2. Возврат инвестиций по фиксированной ставке:
Инвестор предоставляет проекту определённую сумму финансирования. В случае достижения компанией годовой чистой прибыли в размере 200 000 000 тенге, компания обязуется произвести возврат инвестору в размере 300% от первоначально инвестированной суммы. После выполнения данного обязательства инвестор утрачивает право на участие в прибыли и управлении проектом.
3. Участие с долей в чистой прибыли:
Инвестору предоставляется право на получение 40% от чистой прибыли компании до момента, пока сумма выплаченных средств не достигнет трёхкратного размера первоначальных инвестиций.
По достижении этого порога:
• обязательства компании считаются исполненными;
• доля инвестора автоматически аннулируется;
• компания полностью переходит в собственность основателя без дополнительных выплат или юридических процедур выкупа.

Сиротенко Дмитрий Иванович
Генеральный директор и основатель
Более 15 лет в продажах B2B/B2C с акцентом на рост доходов и удержание клиентов
Обширный опыт руководящих должностей в Баян Сулу, Kaspi Bank и Roshen, лидирование успешных инициатив по
автоматизации продаж
Глубокие знания в оптимизации процессов продаж и структурировании сложных сделок
Сильные лидерские и стратегические навыки, опыт управления разнообразными командами в нескольких регионах
Доказанная история успешного масштабирования продаж на ранних этапах до прибыльности и лидерства на рынке
Страстный приверженец ИИ и новых технологий для трансформации традиционных бизнес-процессов и повышения
операционной эффективности